Aus der Rechtssprechung.....

zum Arbeitsrecht.
Das LArbG Düsseldorf hat entschieden, dass nach dem Lebensalter gestaffelte Urlaubsansprüche im Manteltarifvertrag Einzelhandel Nordrhein-Westfalen gegen das Verbot der Altersdiskriminierung verstoßen. Es fehle an einem legitimen Ziel für diese Ungleichbehandlung, das im Tarifvertrag oder in dessen Kontext Anklang gefunden hat (Urteil vom 18.11.2011, 8 Sa 1274/10).